O Prémio Viver em Igualdade é uma iniciativa bienal, promovida pela Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, no âmbito da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação – Portugal + Igual – concretamente inscrita nos três Planos Nacionais de Ação que definem objetivos estratégicos e específicos em matéria de Igualdade entre Mulheres e Homens,Prevenção e Combate à Violência contra as Mulheres e Violência Doméstica e Combate à Discriminação em razão da Orientação Sexual, Identidade de Género e Características Sexuais.
O Prémio destina-se a distinguir Municípios com boas práticas na integração da dimensão da Igualdade de Género, Cidadania e Não Discriminação, quer na sua organização ou funcionamento, quer nas atividades por si desenvolvidas.
Lista de entidades distinguidas
O Selo Comunidade Pró-Envelhecimento pretende reconhecer e distinguir as Comunidades portuguesas, cujas políticas, programas, planos estratégicos e práticas demonstram um compromisso forte e efectivo com a promoção do envelhecimento saudável e bem-sucedido ao longo de todo o ciclo de vida.
Esta iniciativa é um contributo da OPP para a sustentabilidade dos sistemas social e económico, através do investimento no enorme e rico capital humano que Portugal possui. O objetivo último é a construção de uma sociedade coesa, equitativa, inclusiva, saudável e segura, que promova o bem-estar e a contribuição cívica de todos os cidadãos, durante todos os momentos do ciclo de vida.
Lista de entidades distinguidas
Os prémios regionais «Boas práticas do Voluntariado Jovem» são concursos anuais promovidos pelas Direções Regionais do Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P. (IPDJ, I.P.) em articulação com parceiros regionais.
Os objetivos destes prémios passam por reconhecer organizações e/ou atividades de voluntariado ao abrigo dos Programas Agora Nós e Voluntariado Jovem para a Natureza e Florestas como práticas com impacto junto da comunidade e determinantes para a aquisição pelos/as jovens voluntários/as, através da aplicação de metodologias de educação não formal e/ou informal, de competências pessoais e sociais e de hábitos de participação cívica, assimo como potenciar a divulgação de modelos de organização de futuras atividades de voluntariado jovem.
A Rede Nacional de Municípios Amigos da Juventude da Federação Nacional das Associações Juvenis – FNAJ, surge como uma plataforma de contacto e compromisso do movimento associativo juvenil e do poder local, para a implementação de reais políticas de juventude, potenciadora de uma abordagem inovadora na forma de encarar as questões da participação jovem.
Esta plataforma, criada no final do ano de 2020 pela FNAJ, tem garantido o acesso a todos os municípios que demonstrem a vontade de serem maiores e melhores amigos da juventude.
Título atribuído pela FNAJ, enquanto organização nacional representativa dos/as jovens e das suas organizações, o Selo de Município Amigo da Juventude pretende reconhecer as autarquias integrantes da Rede Nacional de Municípios Amigos da Juventude pelo trabalho e políticas locais de juventudes implementadas.
Diploma | Município Amigo da Juventude - 5 Estrelas
O Prémio Autarquia do Ano nasceu com o objectivo de homenagear os municípios e freguesias que se destacam, nas mais variadas áreas, pelas suas práticas inovadoras e de gestão rigorosa do interesse público.
O Prémio Autarquia do Ano é uma marca registada do Lisbon Awards Group, entidade privada com fins lucrativos, que é responsável por vários prémios e conferências nos mais diversos sectores de actividade. No portfólio do Lisbon Awards Group, incluem-se por exemplo os Prémios Lusófonos da Criatividade, o Lisbon International Advertising Festival, o Lisbon Business Summit, o Porto Law Summit e o Lisbon Law Summit, entre outros.
Prémio Autarquia do Ano '23 - Lista de Vencedores
A Marca Entidade Empregadora Inclusiva destina-se a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente às pessoas com deficiência.
A Marca é atribuída de 2 em 2 anos, nos anos ímpares, pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional.